各单位：
为进一步提高我场宣传及信息工作水平，促进全场 物质文明、精神文明、政治文明健康协调发展，营 造良好宣传舆论氛围，经研究制订本意见。
一、指导思想
以党的十六大、十六届三中全会精神和“三个代 表”重要思想为指针，贯彻落实全省农垦工作会议 和农场职代会精神，按照宣传工作“三贴近”的原 则，紧紧围绕农场经济建设这个中心，突出重点， 狠抓落实，加大宣传报道和信息工作力度，把职工 群众的思想统一到“加快发展、企业增效、职工增 收”这一工作目标上来，推动我场宣传及信息工作 全面进步。
二、主要任务
（一）围绕中心做好宣传工作
根据垦集秘〔2004〕28号文件精神，结合我场实 际，今年我场宣传要突出抓好以下八个方面的工 作：
一要宣传贯彻好十六大、十六届三中全会，中央一 号文件和省委八号文件精神，统一干部职工思想认 识、转变职工思想观念，着力宣传好农业产业化建 设和发展粮食生产的典型事迹。
二要深入宣传场八届四次职代会精神的贯彻落实情 况，为农场改革发展推波助澜。
三要做好农业管理体制改革全过程的宣传。
四要加大产业龙头企业的宣传力度，打响品牌，树 立形象。
五要做好小城镇开发建设及社区建设的宣传，结合 我场申报省级文明小城镇创建工作，深入进行宣传 发动和客观报道，为创建工作提供舆论支持和舆论 监督。
六要做好个私经济发展情况的宣传，选树典型，引 导职工转变就业观念。
七要做好精神文明及安徽农垦集团建设方面的宣传。
八要做好企业管理年活动的宣传，报道好预算、资 产、项目管理的经验作法。
（二）加强信息工程建设
安徽农垦信息网是系统内部的“电子报”。安徽农 垦信息网（bgs@heliyapcb.com）创办以来受到系统上 下的共同关注。各单位及职能部门要提高对信息工 作和信息技术快捷高效作用的认识，有电脑的单位 要利用好电子信息设备，及时准确地向农垦信息网 传送各类消息。
（三）加强队伍建设
按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的总体 要求，调整充实、配备通讯员队伍，努力培养一批 高素质的宣传信息工作骨干。
增强通讯员的学习意识和奉献精神，加强业务培训 工作，强化作风建设，深入实际，深入群众、深入 生活，挖掘新闻，捕捉亮点，为农场发展贡献力 量。
三、具体措施
1、办好一报（《龙腾报》）、一台（电视台）、一 栏（宣传栏）、两站（广播站、网站），充分发挥 现有宣传、信息设备功能，多层面、全方位做好宣 传信息工作。
2、建立健全激励机制，对宣传信息工作实行量化目 标考核。今年继续开展“十佳通讯员”和宣传工作 先进单位评选活动，开展“农场好新闻”、摄影比 赛和“进入新世纪的龙亢农场”征文等活动。
获全省农垦宣传信息工作先进单位奖给场宣传部门 500元；获全省农垦宣传信息工作先进个人的奖给 400元；获“农垦好新闻奖”奖给获奖者：200-300 元。
3、进一步拓宽用稿范围，鼓励和使用生活类、文学 类稿件，增加新闻、生活类摄影安徽农垦集团及书画安徽农垦集团使 用量，丰富场《龙腾报》、电视台及广播用稿内 容。鼓励职工群众提供新闻线索。
4、宣传报道及信息报送内容要求实事求是，健康新 颖，建立单位领导审稿制度，严禁失实报道。
四、几点要求
场将把各单位宣传信息工作量化考核完成情况纳入 单位及相关干部的考核内容，成绩好坏与单位和个 人评优挂钩。各单位、部门要进一步加强对宣传信 息工作的领导与组织协调，制定切合实际的工作计 划，努力提高宣传信息工作的针对性和有效性。各 单位要结合实际，建立内部宣传奖励机制，鼓励和 支持通讯员多写稿、写好稿，努力推动我场宣传信 息工作再上新台阶。
附件1：《对内宣传稿酬及对外宣传奖励标准》
附件2：《通讯报道员量化目标考核办法》
附件3：《2004年场聘通讯员内宣、外宣量化指标一 览表》

二○○四年四月十六日

附件1：+
对内宣传稿酬及对外宣传奖励标准

一、对内宣传稿酬标准
1、《龙腾报》头条10元/篇；图片5元/篇。
2、通讯、消息等体裁的稿件200字以上的3元/篇， 一般性稿件2元/篇（条）；简讯1元/篇（条）。
二、对外宣传奖励标准
1、在《人民日报》、《求是》、中央电视台、中央 人民广播电台用稿500元/篇；
2、在《经济日报》、《工人日报》、《农民日 报》、《光明日报》、《中国青年报》、《半月 谈》、《党建文汇》用稿150元/篇；
3、在其它国家级刊物及《安徽日报》、省电视台、 省广播电台、《江淮》、《江淮风纪》用稿30元/ 篇，其它省级报刊15元/篇；
4、《蚌埠日报》、电视台用稿15元/篇，其他用稿 10元/篇；
5、安徽农垦信息网及其他网站用稿10元/篇。
三、有关规定
1、上述标准仅限场内人员撰写的农场消息、新闻 等。
2、文学稿件及专业性论文不予奖励。
3、场专职宣传人员在全场对外宣传完成集团公司下 达任务指标后，本人对外用稿需达到总任务的三分 之一后，方可享受对外报道奖励标准，对内不予享 受。
4、上述标准从二○○四年元月一日起执行。
+
附件2：

通讯报道员量化目标考核办法
为进一步调动各级领导和广大通讯员的工作积极 性，表彰奖励在宣传工作中表现突出的单位和个 人，促进宣传工作的规范化、制度化，特制订本办 法。
一、“十佳通讯员”评比办法
1、完成每月两篇投稿指标，加24分；
2、场用稿：《龙腾之声》头条10分；图片及200字 以上的稿件5分；200字以内稿件、广播稿、文学稿4 分；简讯、摘文2分；
3、对外用稿：在“奖励标准”第二项第1条用稿25 分/篇（条）；在“奖励标准”第二项第2条用稿20 分/篇（条）；在“奖励标准”第二项第3条用稿15 分/篇（条）；在“奖励标准”第二项第4条用稿10 分/篇（条）；在“奖励标准”第二项第5条用稿5 分/篇（条）。
4、根据通讯员量化考核得分高低排出名次，评出 “十佳通讯员”。
二、宣传工作先进单位评比办法
按各单位通讯员年度得分总和的高低评出先进单 位。