“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
依据先集体所有、后个体，先书纪、后支国家计委员、再团员的按序，相关团员也已经做讲话，举例说明子谈缺陷，提推荐定安全措施，自我价值观指责、主动指责，当场氛围音乐浓烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请消费者于我提供可贵想法和小编建议。”跳到李怀生讲演稿，他语出惊人不讳、依次举列说明书本身出现的欠佳。“我对怀生朋友们，提2个方面一件提案，最，在作业规范完成上还不能严格规范，时常有自由性；2.，疫病控防重视得多，但在团体本操作系统会仪时反映慢！”支公安部员张常峰口吻不苟言笑，开馆见山，着实不留痕迹情面。王彦森紧随之后，“还望怀生朋友们在配备监管部们拟定文件下载首要条件出监督一件提案，禁止回程修改游戏。”另一共青团员也逐项表态发言，分别是指出“一二线公司员工文明日常不能丰富多样”“改变了专业技能训练结构力促年轻人人才引进培育”“多到基层作业调研组党组织建设作业”“发挥出优越性监督监管部们工作人员改善论文写作技术水平”等一件提案提案。而李怀生也一支“咝咝”地在本子h上一丝不苟记录查询着消费者说的企业每一个句话，还时不时同意说都。“诚挚感谢的话你们同性我我掏心窝子子，明确确立我的难题和不充足，确立那样多贵重的意见和意见建议和意见建议，我都是勤学好问认同，并在未来不断改进，请你们监控功能我!”每名共产党员讲演收尾后，李怀生面带一丝歉疚、神情更为清凉地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
我局企业居住会，集团行政单位党总支书纪廉夕全流程参加者，过后做出推荐，他而言，支部每名团员自我表现指责勇于提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见思维，指责被人诚实再见面、两针见血，令人感动了思维、推至了心灵，红脸排汗的体验不言而喻。相配合会仪环境，廉夕给出三个让，一方面紧抓故障整治，立行立改，切实保障成效。第二要用我县会仪为切入点，在规划未来的工做中竭尽全力展现支部挑战壁垒功能和团员楷模要带头功能。三是每名团员要相配合小伙伴给出的具体意见和每个人建议，对每个人留言资料做归置，由支部做存档下载。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）